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お知らせ

開設・インターンシップの鬼門と実際

インターンシップのイメージはつかめるけれど、
具体的なことが良く分からない…そんな声に応えて
実際の中身を公開しちゃいます。


●インターンシップとは・・・?
「在学中・卒業直後の学生が、自分の専攻や将来のキャリアと関連した就業体験を一定期間行なう」制度のこと。多くのインターンシップは無給での就業体験となっていますが、中には交通費や給料が支払われるものもあります。就職活動中の学生にとっては、面接での一つの話題としてインターンシップの体験談を話せることが、大きな意味を持つことも多いようです。ただし面接の際の話題作りではなく、就業体験しそこから自分を見つめることがインターシップの本質であることを忘れずに!
とあるインターン生の一日スケジュール
千葉県某大学文学部3年生・男性
都内ネットマーケティング企業にて3ヶ月の就業体験
週に3日勤務

【9:30 出社】
「午前中は先輩社員の資料作りの手伝いや雑務を処理。この時間に学べることってとても多い」
【10:00 メルマガで取り上げた商品が売れているかをチェック】
「実際に実行した事がその場で確認できる。それがネット販売のいいところなんですよね!」
【10:30 撮影の準備】
「この後に控える商品撮影の準備。撮影する商品がそろっているか、破損箇所はないかの最終確認をして撮影場所に商品を搬入。壊さないように慎重に」
【11:30 来週から売り始める新商品の撮影】
「通販で大事なのはその商品の良さをいかにリアルに伝えられるか。お客様がウキウキ感じるキャッチコピーと写真が重要」
【13:00 昼食】
「学校だと時間がきたら昼食を食べていたけど、仕事の場面では仕事の区切を優先して昼食をとる。学生と社会人では物事の優先順位が変わってくるようだ。もちろん、いつまでも休憩はしていられない」
【14:00 新商品撮影の続き】
「どんな順番で、何を何カット撮影したかを記録し、撮影の終わった商品を片づけていく。僕のつけた記録はこの後、ホームページ制作の時に使うリストになる。それを知ったらいい加減なチェックなんてできない」
【15:30 クライアントとの打ち合わせに同行】
「新商品のプロモーション方法と作業日程を煮詰めていく。クライアントの前はめちゃくちゃ緊張する。作ってもらった自分の名刺を使って、クライアントと名刺交換をする。先輩を見ていて提案内容の根拠をうまく説明できる能力も求められることを知った」
【17:40 社長への報告と方針確認】
「短期間で売り上げを伸ばすためには優先順位をいかにつけて、実行していくかがキーになってくる」という話を社長から教えてもらう。身近に社長の話が聞けるなんて、すっごく勉強になるし刺激!」
【18:30 帰社】
「明日やることを箇条書きに記して、デスクの上を片づけた後、退社。「お先に失礼します」「お疲れさま」の挨拶をすると、今日も充実してたなぁと少しだけ誇らしい気持ちになる。明日も頑張るぞ!」
(コラム) 社長に教えてもらった これで分かる!!良い企業、悪い企業の見分け方
その1 企業経営者の顔・社員(特に女性社員)の方の働いている雰囲気


その2 会社の整理整頓具合


その3 経営者を前にしたときの、社員の態度・顔色など


その4 中間管理職にどんな人がついているのか


その5 社内に活気があるか(元気、笑顔があるか)


インターンシップのQ&A
Q1. インターンシップにどのくらいの時間を費やすのですか?


A1. 企業によって変わってきます。短期集中のものもあれば、長期的に週に3〜4日入るものもあります。
それぞれのスケジュールに合ったインターン受け入れ企業を選ぶのも重要なポイントになるのではないでしょうか。
Q2. どんな仕事が出来るんですか?


A2. これも企業によって変わってきます。社内見学+事務的な仕事をする人から、大手企業と組んで新商品のプロデュースまで手掛けたりする人まで、幅広くおられます。何のためにインターンシップに挑戦するのかという目的をはっきりさせる事が大切です。
Q3. お給料はもらえるのですか?


A3. 基本的には無給での就業体験です。ただ、企業によっては交通費をくれたり、給料を支払うというところもあるようです。どちらにしろ、立派な一社会人として働き、自分の存在価値を生み出す事が重要ですね。
Q4. 就職には有利なんですか?


A4. 一概に有利とは言い切れませんが、面接の場での一つの話題にはなると思います。ただ、その経験の中で何を学び、自分の存在価値がどこにあるのかを明確にする必要はあります。真剣に取り組んだ人だけが、面接で話せる事よりも、もっと大きな何かを感じ取れるんだと思います。
自分の長い将来を考えた時に、その経験が大きな意味を持つような方はたくさんおられますし、そういう方がもっと増えればインターンの価値も上がってくると思います。
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